"Erfolgreiche Projekte benötigen eine klare Roadmap und professionelle Abläufe sowie Strukturen."
Im Rahmen meines Aufgabenspektrums als Manager befasse ich mich mit der strategischen Weiterentwicklung von 4ACES sowie dem Projektmanagement von Kundenprojekten.Ein erfolgreiches Projekt ist stark abhängig von einer guten Teamzusammenstellung und einer klaren Roadmap. Die Schaffung sämtlicher Rahmenbedingungen erfordert dabei die Eigenschaft sich schnell in neue Thematiken einzuarbeiten. Die zielorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunde und weiteren Stakeholdern ist zudem immer wieder spannend.Die Flexibilität und die interdisziplinären Themen bei 4ACES ermöglichen mir sich stetig weiterzuentwickeln. Dabei wird man stets gefördert und gefordert. Das ist es was ich suchte und in den facettenreichen internen und externen Projekten gefunden habe.
Sven Weber,Geschäftsführer 4ACES Tech
sven.weber@4aces-tech.de
"Die einzige Sicherheit in unserer heutigen Welt ist die Sicherheit der stetigen Veränderung."
Um diese große Herausforderung optimal meistern zu können, arbeiten wir bei 4ACES Hand in Hand mit unseren Kunden. Wir analysieren, beraten, unterstützen und stehen als kompetenter Partner jederzeit zur Seite. Genau diese Aufgaben kamen auch mit der Einführung der DSGVO auf. Nötige Verträge mit Dienstleistern müssen geschlossen werden, um eine rechtliche Konformität im Sinne der DSGVO sicherzustellen – hier unterstütze ich. Da unser 4ACES-Portfolio natürlich noch weitaus mehr beinhaltet – und zwar verschiedenste Kompetenzbereiche, welche durch unser vielseitiges Team unter vollstem Einsatz und mit professioneller Expertise gebündelt werden – kann ich in meinem Projekt viel beisteuern und somit die Vielseitigkeit unseres Unternehmens in unser Projekt tragen. Diversity ist das größte Asset in jedem Projekt und somit unsere Antwort auf die stetige Veränderung.
Jule Zieske,Consultant
jule.zieske@4aces.de
"Start Up? - Woher diese Expertise! - Vom Studenten, übers Ackern bis hin zum Ass."
Projektmanagement bei 4ACES, ist mehr als betreuen und lancieren. Kein Experte ist stärker als das Kollektiv - Eine simple Weisheit, die jedoch erst einmal umgesetzt werden muss.Keiner geht seinen Weg allein, denn hier bei 4ACES steht jeder für seine Kollegen ein und die Moral von der Geschicht, Projektmanagement bei 4ACES ist nicht nur ein Wort, sondern ein Gedicht.
Kjell-Mogen König,Manager
kjell-mogen.koenig@4aces.de
"Durchblick schaffen in vielschichtigen Prozesslandschaften"
Für meine Kunden organisiere ich die Einhaltung von Datenschutzanforderungen in den betrieblichen Abläufen. Dazu arbeite ich mich tief in die Prozesse und Datenflüsse ein, berate die Kunden hinsichtlich Datenschutz und begleite dieAbteilungen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Dokumentation. Hierfür benötige ich Methodenwissen, Prozesswissen und Kommunikationsstärke. Und dafür lerne ich Woche für Woche auch die Kundenprozesse immer besser kennen.
Lutz Kreimeyer,Manager
lutz.kreimeyer@4aces.de
Ich bin Tabea, studiere Maschinenbau und unterstütze seit März 2023 das Kommunikationsteam bei 4ACES.
Zu meinen Aufgaben zählen die interne Kommunikation, die Organisation und Begleitung diverser Firmen-Events, sowie die Arbeiten an Homepage und Sharepoints. Die Arbeit ist sehr vielfältig und ich konnte bereits viele neue Skills lernen und Leute kennenlernen. Besonders hat mich von Anfang an die entspannte und herzliche Atmosphäre bei 4ACES begeistert. Ich wurde super nett aufgenommen und konnte mithilfe der Kolleginnen und Kollegen sehr schnell erste Einblicke gewinnen. An 4ACES schätze ich die Vielzahl an Firmenevents und Aktionen, die den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen vereinfachen und zudem noch sehr viel Spaß bringen. Ich freue mich auf die kommende Zeit!
Tabea Wichern,Werkstudentin
tabea.wichern@4aces.de
"Ist Buchstabensuppe laut DSGVO eigentlich noch erlaubt?"
Im Bereich der DSGVO Implementierung unterstütze ich die Fachabteilungen bei der Einführung des gefürchteten Datenschutzes. Ziel ist es, die DSGVO-Konformität sicherzustellen. Hierbei lernen wir unterschiedlichste Geschäftsprozesse des Unternehmens kennen. Angst vor der Datenschutzgrundverordnung? Nein, danke.
Salina Schmitt,Consultant
salina.schmitt@4aces.de
"Nicht nur nett zureden, sondern auch durchsetzen und einfordern gehört zu unserem Job!"
Für meine Kunden bin ich oft die erste Anlaufstelle, wenn es um ihre Themen geht Dabei bin ich auf Konzernebene in den Bereichen Schalter- und Bedienelemente Kombiinstrumente oder Bordnetz unterwegs. Hier ailt es in erster Linie dieKoordination und Organisation der Konzernmarken unter einen Hut zu bekommen, um gemeinsam transparent Entwicklungen rund ums Fahrzeug zu schaffen. Täglich sind Kompetenzen wie Geduld, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gefragt.
Luisa Jordan,Managerin
luisa.joardan@4aces.de
"Können Zahlen, Daten & Fakten wirklich spannend sein?"
Ich unterstütze in meinen Projekten sowohl im Bereich Gremienmanagement, als auch bei der Erstellung von Managementunterlagen und Fehlerstatistiken. Dabei bin ich unter anderem für das Reporting der Funktionserlebbarkeit zuständig. Für manche mögen diese Zahlen unbedeutend oder unverständlich sein - für mich sind sie eine Möglichkeit, den Grad der Zielerreichung jeden Tag sichtbar zu machen, den Status aufzuzeigen und so zu motivieren.
Laura Rengers,Managerin
Laura.Rengers@4aces.de
Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit und –ort in Absprache mit Deinem Team und dem Kunden individuell gestalten. Zudem ist uns eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig! Das bedeutet für uns auch auf Deine individuellen Wünsche einzugehen: Möchtest Du beispielsweise neben der Arbeit studieren oder in Teilzeit arbeiten? Gemeinsam finden wir eine Lösung!
Uns ist es wichtig, dass unsere Asse kontinuierlich lernen und sich individuell weiterentwickeln können. Deswegen gehören mit Dir gemeinsam ausgewählte Schulungen, Fachtrainings inklusive Zertifizierungen und Unterweisungen zu Deinem persönlichen Entwicklungspfad. Zudem gibt es bei uns verschiedene Communitys of Practice, in denen wir zu verschiedensten Themen von- und miteinander lernen.
Durch unsere flachen Hierarchien und eine schnelle und direkte Kommunikation sind bei die Entscheidungswege 4ACES kurz. Dazu gehört für uns, dass Du von Beginn an Verantwortung übernehmen kannst. Du hast die Möglichkeit, Dich mit Deinen Ideen selbst zu verwirklichen, dabei die Unternehmensentwicklung positiv zu beeinflussen und Innovationen mitzugestalten.
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder! Ein starker Zusammenhalt und Arbeit auf Augenhöhe bilden für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Ein offenes Ohr, Individualität und eine Duz-Kultur gehören für uns dazu. Bei unseren Teamevents und After Work-Aktivitäten feiern wir gemeinsame Erfolge und sorgen für gute Stimmung.
Wir pflegen bei 4ACES eine offene Feedbackkultur und schätzen jede Rückmeldung. Unser Selbstverständnis sieht es vor, dass Du jederzeit aktiv das Gespräch suchen kannst – unabhängig von Hierarchie und Funktion. Wir sind für jedes Feedback dankbar und schätzen den Input. Deshalb führen wir zwei mal im Jahr Feedbackgespräche mit allen Mitarbeitenden. So können wir als Unternehmen besser werden!
Vielfalt statt Eintönigkeit. Bei 4ACES arbeiten wir an spannenden Themen und beraten namhafte Kunden in den verschiedensten Bereichen.
Natürlich gibt es für Dich als Ass verschiedene Vorteile, hier ein paar Beispiele für dich:
Care Taking
Unser Standort bietet eine Office- und Wohlfühl-Atmosphäre mit kostenfreien Benefits. Mit einer Kantinenkarte bieten wir dir vergünstigtes Essen im Kantinenrestaurant am Standort Wolfsburg an.
Modernes Arbeitsumfeld
An unseren Standorten erwarten dich moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie sehr gut ausgestattete Räume und Kommunikationslösungen, welche die standort- und grenzübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen.
Familienfreundlich und lebensnah
Wir unterstützen Eltern mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen, Eltern- und Pflegezeit im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten. Durch einen selbst bestimmten Arbeitstag kannst du Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Wir bieten die Möglichkeit zum Sabbatical, um dich in der Gestaltung deiner Work-Life Balance zu
unterstützen - Gern mit längeren Auszeiten, egal aus welchen Gründen.
Workation
Du kannst deine Arbeit (work) europaweit dort ausführen, wo andere Urlaub (vacation) machen und nach getaner Arbeit in das Leben und die Kultur vor Ort eintauchen oder klappe deinen Laptop ganz einfach bei einem Besuch deiner Familie, die außerhalb Deutschlands und innerhalb Europas wohnt, auf und arbeite von dort aus.
Events
Mit regelmäßigen Events wie Teamevents, Sommerfest und weiteren unternehmensübergreifenden Events schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre und ein familiäres Umfeld zum Austauschen und Feiern.
Spirit
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen. Ihr erlebt die Dynamik und Flexibilität eines wachsenden Unternehmens und könnt Hand in Hand mit der Geschäftsführung und den Managern zusammenarbeiten.
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